事业发展顺利的人肯定有命运的支持，命理有事业运的人不一定会有好的发展，因为这里还有别的因素，比如，自己的文化涵养、出生背景、人脉关系，风水等很多因素在左右你。人家之所以有好的发展，就是因为人家，第一有好的事业运，第二有好的人脉关系，第三，好的文化涵养，还有出生背景，和风水上的得天独厚的条件，等各种优越条件为一体，这样他的官运才能春风得意。那么命理上具备什么条件才能事事顺利呢。那么八字的事业运不佳的人，如何通过起名和改名来生旺自己的事业运呢？
给大家讲解事业运不佳的八字和姓名旺运方法。
一、事业运不好的八字特征
1、满盘偏官，虽巧亦贫，这样命格的男性特征是八字命格中偏官特别多，这就代表了这人虽然是很聪明很灵巧，但终究福气不好，是白面书生一个，钱财运不够好，最好多跟着别人去做事。
2、官杀混杂，这种命格中正官与七杀都露出天干，这样类型的男性也大多事业运不佳，不过这类命格一旦走到好运上，就容易有发达的机会出现年青时容易不顺，行运好的话也可能当官。
3、命格中没有财星没有官星，这样命格的男性除非是特别格局的，否则一般人就是事业无成的，以安居乐业为好。
4、命格中同时出现对立的现象，如有偏印又有食神，有财星又有印星，有伤官又有官星，且同时力度也相差无己，这样命局的人，事业也难有多大发展。
5、八字中财星多，但身弱的人，这种人一旦赚到钱后，很容易出现事端，有不能承受财物的现象，未发达时到时平安无事。命里还有一种情况对于工作和事业不利，这种情况的前题是他的命中有官星和事业星，而且这二个星也很旺，还没有受到命中其它干支的刑冲。这就是他命中自身过弱造成的了，也是命理常说的身弱不担官，如果来了官运或者好事，不是失去机会就是做了之后出问题，最后由好事变成坏事，还不如不来。就比如给你一袋米，但因其你身体弱，扛不到家里去一样，其原因就是命中身弱。
6、命中没有官星印星；从八字的角度来看一个人一生的官运和事业运势，就要看八字中的官星和印星。官是直接代表一个人一生的工作和名誉的，小的工作运，有工作，小领导。印星是代表事业的，一个人的事业能做多在就要看这个星的，如果命中的印星旺，那他的事业做的就大。如果命中没有官星或者是印星的话，就说明他与这方面的缘分薄，那他所从事的工作或者所做的事业可能就不大。如果大运或者是流年走到官运或者事业运还能可以，走不到那就不行，有些人一生都没干成什么事业，就是这种命了。
7、官星印星逢刑冲
通过上面所说的大多数人了解了命中的官星和印星的作用了，可以有的人命中有官星和事业星，而且气场都还挺旺，可就是工作或者带来旺不起来，或者做做停停，老是不稳定。或者是自己职位刚升上去就遇到小人使坏对自己造成严重影响。如果命里有官星或者是事业星，而且还旺，但是当这些星遇到命中别的地支相冲，相刑等情况时，就会受到很大的干扰。
8、命中食伤星过旺
对于一个人的官运和事业运不利的地方，从命理的角度来看还有种情况就是命中的食伤星过旺，食伤星是二个星，一个是食神星，一个是伤官星。这二个星的特点是专门克制官星的，因此它们要是旺的话，那肯定克命里的官星了，因此必然对自己的工作，事业不利产生不利的影响。命里有这种情况的人他始终感觉到自己无论做什么都处处受制，与上层领导或者是周围的人处不好人际关系，因此工作或者是事业总也干不起来。
二、如何通过姓名来旺事业
按五格剖象法的理论，认为三才（即天格、地格、人格）配置得如何，即其相生相克的关系如何，影响着一个人干事业成功率的高低。从统计来看，凡人格为3、5、6、11、13、15、16、21、23、24、25、31、32、35、37、41等数，且与天、地两格关系又好者，多得幸福，所从事的事业，莫不顺利，婚姻十分美满，可谓富贵双全之命；若人格为4、9、10，14、19、20、22、34、44等数则为凶数，若人格部有此数，则易遭逢苦难、挫折，是逆境，孤寒、疾病乃至非命的凶兆。
此外，凡人格为7、8、17、18等数者、一般意志坚强，能于逆境中成功，唯个性生硬，得罪人多；凡人格为27、28等数者，为人欠谦虚，易染病，易遭谤，事业上亦难有建树。
每个人的人生路都不一样，事业对每个人来说却都同样重要，有的人甚至视为生命，但是成功却并不总是与你同行。有的人才华横溢，却四处碰壁，无人赏识；有的人长年累月有劳碌奔波，成功还是遥遥无期。
从姓名的天格与人格的数理关系及三才配置可推断出一个人事业成功率的高低。 人格与天、地格关系对成功运和基础运的影响 天、地、人每格只计1-10的数，超过10以上的数，只计个位，个位为0，则计为10。先按照数与五行的关系将天地人三格数转换成五行，即1、2为木，3、4为火，5、6为土，7、8为金，9、10为水。
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